思想付诸实践的人

人才理念

会如员工的核心价值

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秉持作为会如员工的核心价值、并将此付诸实践的人

 开拓进取
在自己所负责的领域、成长为最优秀的人才、不断进行自我开发
以开放的思维与创意的想法、不断寻找新方案与机遇
以凡事都能做好的自信、富有挑战精神、树立目标并努力实现这一目标
 无私奉献
最先考虑大我、视共同目标为最优先价值
坚守与客户的承诺、持续创造价值
秉持命运共同体的信念、信任对方能力、寻求积极合作
 诚实公正
不因眼前的利益而动摇、坚守原则、正直行事
公私分明、根据能力与业绩、公正待人

以职务与成果为中心的人事制度

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基于职务价值与角色的奖赏与评价体系、向员工赋予动机、以加强员工专业水平。
根据成果、进行合理的评价并提供可以提升能力的教育机会、从而为企业成长为一流企业奠定基础。
不再局限在长幼有序的固有观念中、向提高业绩并发挥才能的人才提供升职机会、构建重视年轻有才人才的企业文化。